逆パワハラをやめさせる方法を知りたいです 助けて下さい
2021年11月から、25歳の女性社員から逆パワハラを受けています。私は主任で職位が上であり、立場上はその女性平社員は部下ですが、私達の上司の課長に媚びて課長は完全にその女性社員の言う事を聞く形になっています。
それをその女性社員は分かっていて気に食わない事があるとボロボロ泣いて課長に嘘をついて騙して、私達主任や他の女性社員がお給料上、不利になる様に仕組んで来ます。「私はやる気あるのに〇〇さんがお客さんを取った（嘘）」と言い他の方が取った実績を課長権限でその女性社員に付くように働きかけたり等。
また、住んでいる場所を詮索し（単純に興味や噂話がしたいため）課長に「〇〇さん家ってどこだかきいてきて下さいよ～」や「〇〇さんの旦那さんって何の職業か聞いて来て下さいよ～」と言い、課長も「分かった！」となり課長権限で女性主任の家や旦那さんの職業聞き出し、その問題女性社員にニヤニヤしながら教えて、その女性社員はそれを大きな声で沢山の職場の人に話しまくる（優越感に浸る）等、私達には逆パワハラと感じられる案件が多いです。どうしたら、その女性社員の逆パワハラを止められますか？
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