副業OKの職場での副業の内容について
副業OKのアルバイトをしていましたが、
水商売との掛け持ちがバレてしまい、会社の信用をなくすからとクビになってしまいました。
就業規則には水商売NGとは書いていなかったですし、口頭でも伝えられていませんでした。
この場合はやはり会社の方針に従うしかないのでしょうか。
なお、やはりどの職場でもたとえ副業OKの会社であっても水商売がバレればクビになってしまうのでしょうか。
ご回答お願い致します。
この場合はやはり会社の方針に従うしかないのでしょうか
→本業と副業のそれぞれの仕事内容や本業への影響、あなたの本業の勤務状況等にもよりますが、副業が禁止されていない会社において水商売をしていたことのみを理由とする解雇は無効と評価される可能性もあると思われます。解雇ということであれば会社から解雇理由証明書をもらって、それを持参してお近くの法律事務所でご相談されることをお勧めします。