会社のパートさんに悩んでます
会社のパートさんが、私の仕事に文句をつけ
たり、上司に告げ口をしたり、ご飯を食べさせないようにしたり、メールでのやり取りも上から目線だったので、
「上司に告げ口するのやめてもらえませんか？性格悪いですよ！」
とメールをしました。
そしたら、パートさんが精神的？(運ばれた内容はまだはっきりわかりませんが)なのか救急車を呼び運ばれ入院になったそうです。ご主人が、これは暴言になるので刑事事件で訴えると言ってきました。
メールだけで、警察に被害届を出し、受理されるのでしょうか？
刑事事件扱いになるのでしょうか？
もし、違うことになるのでしたら、パワハラになるのでしょうか？
こういったことで訴えられたら、どのくらいの慰謝料になるのでしょうか？
内容からすると、おそらく刑事事件としての立件は難しいのでないかと思われます。
また、引用されているメールのみで慰謝料が発生するだけの加害行為とも言い難いように考えます。