セクハラの慰謝料請求について
昨年末、バイト先の店長からセクハラ(言葉•服の上からの接触•キスをせがまれるなどが長時間)を受けました。
本社に連絡し謝罪の場を設けてもらいましたが、全く反省の色は見られず、会社としては指導済みで異動は特になしという判断でした。
私としては本人の態度にも会社の判断にも納得がいかないため慰謝料請求を考えているのですが、店長のみにLINEで請求する場合「今回の件に対して納得がいかないので慰謝料請求します。」のような簡単な文と希望金額を送るだけで大丈夫でしょうか？
もっと形式にのっとった文を送るべきでしょうか？
また、上記の内容のセクハラの場合、どのくらいの金額が請求できるか教えて頂きたいです。
ダメでしょう。
あなたを守る意味でも、資格のある人から書面を出してもらうといいでしょう。
詳細聞く必要はありますが、50万円位請求してもよさそうですね。
内藤先生
ご回答ありがとうございます。
これは弁護士の方に依頼するということでしょうか？
まだ学生で、この件でシフトも減らしているので、なるべく費用をかけずに終わらせたいのですが、それも踏まえて最適な方法を教えていただけると幸いです。
弁護士費用は、法テラスが安いでしょう。
あとは、司法書士が、弁護士より安いかもしれません。
ありがとうございます。
法テラスや司法書士も調べてみたいと思います。
ちなみに、個人間でやりとりしてみて難しそうであれば専門の方に依頼するというというもありでしょうか？最初から依頼するべきでしょうか、？
＞個人間でやりとりしてみて難しそうであれば専門の方に依頼するというというもありでしょうか？最初から依頼するべきでしょうか、？
途中から依頼するということもありえます。
最初から依頼するべきかどうかについては一概には言えません。
どうせ依頼するなら初めからの方がいいでしょうが、ご自身で対応してうまく行く可能性も否定できないからです。
依頼するかどうかはともかく、
現時点で面談相談に行ってアドバイスを受けるのは考えられると思います。
ネット上だと、質問も回答も内容が限られるので、得られる情報量や、疑問点をすぐに尋ねられるなどの点で、面談相談が優れています。
区役所などで無料相談をしていることもありますので、調べてみましょう。
村山先生
ご回答ありがとうございます。
一度具体的に相談してみようと思います、！