失業保険受給の条件についてお尋ねします
雇用保険15年以上加入しています。コロナの影響で現在出勤出来ない状態で会社より雇用調整助成金の手続きをしてもらっていますが生活の為会社の了解を得て週に3日ほどパートの仕事をしています。この先現在の会社で仕事が出来る見込みがない為退職して失業保険を受給したいと考えていますが現在勤めているパートは会社の退職と同時に辞めれば失業保険受給に問題はないでしょうか。
助成金をもらいながらパートの仕事をしていますが会社退職後にパートも辞めて失業保険の申請は出来ますか。
週2０時間未満のアルバイトなら、問題ないですが、それ以上なら
同時にやめたほうがいいでしょう。
失業保険をもらえなくなるので。
ご回答頂きありがとうございます。
パートは週20時間あったりなかったり、まちまちです。
失業保険申請の時点で辞めていれば問題ないと言う事でしょうか。
補足でスミマセン。
失業保険申請時パートの収入はどうなりますか？宜しくお願い致します。
その通りです。
就労認定はされません。
解決致しました。ありがとうございました。