会社を解散すればいい、と簡単にいう社長について
20名程度の中小企業です
会社のトップ（代表取締役で株主）にトラブルの未然防止などを提案すると、
「そういうことがあれば会社は解散すればいい」
（こんな穏やかな言い方ではありません）
といって、会社を解散させるような発言をよくします
本意のほどはわかりませんが、従業員としては生きた心地がしません。
今回の相談は従業員で解散を防ぐこと方法がなにか、未然ででもあるのか？
それとも会社は株主のもので、それが解散と言えば従うしかないのでしょうか？
宜しくお願いします
残念ながら従業員の側が会社の解散を事前に防ぐことはできません。
経営者である株主の判断でいつでも（特に理由がなくても）解散が可能です。
お返事ありがとうございました