退職前に作成したホームページは著作権侵害？会社のもの？
著作権侵害なのかどうか？
全職場のホームページを開業から善意で作って運用し、管理手当など契約書がない状態で数年働いたのですが、その職場をやめてから、まだ、私が作成したホームページを1年使用しているのですが、これは、著作権侵害になるのでしょうか？
全職場が私が退職した後、少し改良し無断転載禁止など記載を加えています。
ご記載いただいた事実関係を拝見するかぎり、著作権法15条1項のいわゆる職務著作にあたり、著作者はあなたではなく勤務先になる可能性が高いかと存じます。なお、「善意」というのがいまいち分からないのですが、基本的に就業時間に作成・運用されていたのであれば、賃金を対価として労務提供を行っていたというだけの話のように思います。
なるほど、ありがとうございます。
開業前に、院長から誘われたので、私がホームページ作れるので自宅で作成してたのと、変更なども自宅でしていました。
追加で質問なのですが、従業員が会社のホームページを時間外で作成したり運用する場合は、何か契約書を交わした方がいいのでしょうか？別途手当 報酬もない場合、雇用契約書にも記載されていない。
外注するより簡単に作れますよで作成したので。うまく利用されてるだけなような。