会社の評判に関する口コミについて
会社の評判などを口コミするサイトにどの程度まで書くことが許されますか？
例えば、「退職の際に申し出た有給休暇を取得させてもらえなかった。」
「退職日を勝手に決められた。」
など、事実ですが書いたら違法ですか？訴えられたりはするでしょうか？
また、twitterに会社名を公開してツイートした場合はどうでしょうか？
事実であることについて録音などの十分な証拠がなければ、後日会社側から問題を指摘された際に十分に争うことができないため、投稿は避けるべきです。
また、投稿の内容や態様によっては、投稿の内容が事実であっても会社の名誉権侵害や営業権侵害そのものを目的とした行為で、公益性がないとも理解できます。
このような書き方であれば大丈夫といえるものでもありませんし、
そもそもご自身としても違法かもしれないと思うような投稿をしようとしているのであれば、やはり投稿は避けるべきです。
Twitterの場合も同様です。
一般論として、会社の労働環境等に関する口コミサイトへの投稿の場合、求職者が当該会社に就職を検討する際の判断材料を提供するという点で通常有益性が認められますので、表現が穏当で、かつ、内容の真実性が立証できれば、公共性及び公益性については事実上問題にならないように思われます。
内容の真実性に関しては、万が一争われた場合に真実性を立証しうる証拠を確保しておいた方が良いかと存じます。ご記載いただいた事情に関して言えば、未消化の有給休暇があったことが分かる資料、有給休暇の消化や退職日に関するメールのやりとり等が証拠となりうるかと存じます。
なお、通常、投稿内容が真実であれば、会社側がわざわざ訴訟を提起して真実性を争ってくる可能性は低いのではないかと思われます。
一方、Twitterによる投稿の場合、口コミサイトへの投稿と比べて、公共性や公益性の要件を満たしているかどうかが問題となる可能性が高いため、より慎重な検討が必要になってくるかと存じます。
ありがとうございます。皆様の意見とても参考になりました。
会社に対する憤りはありますがやはり慎重に判断したほうがいいですよね。