業務上横領をしてしまいました。
お恥ずかしい話ですが、会社の経費を横領していました。
最初は取ってしまった分戻していたのですが、自分の借金があり、1万〜3万を足りなくなったら横領していて気づけば200万になっていました。
上司から問い詰められた時、頭が真っ白になり横領しましたと言えずに今も言いたいのですが、言えずにいます。
正直に話せば会社内で解決出来るから言ってほしいと言われています。
心の底から反省しておりますし、全額かそれ以上の金額を支払いたいと思っています。
どのように上司に伝えたらいいのか教えてください。
会社内で解決出来るからと言うのは、どのような処分になるのか今後起こることを教えてください。
ご記載いただいた事実関係を拝見するかぎり、会社や上司もあなたが横領した可能性が高いことを認識しているように思われますので、上司にはできるだけ早く対面で本当のことを伝えた方が良いかと存じます。会社内での処分については、少なくともあなたが自主的に退職しなければ金額的に懲戒解雇になる可能性が高いのではないかと存じますので、あわせて退職の意思と被害弁償は必ず行う意思を伝えておくことが考えられます。その場合であっても会社の方針によっては退職することを認めず、懲戒解雇される可能性は十分あります。
なお、横領額が200万ですと、会社が警察に被害届を出す可能性も十分あるかと存じますので、最悪警察に逮捕されるシナリオも覚悟した上で誠実に対応された方が良いかと存じます。警察沙汰になった場合のことを考えますと、できるだけ早く自ら罪を認めておいた方が刑事処分上も有利な情状として主張できますので。また、もし親族等で頼れるかたがいらっしゃるのであれば、お金を借りて被害弁償を速やかに行うことを検討することもおすすめいたします。
ご回答ありがとうございます。
本日、上司に伝えようと思います。
伝えたのち明日からの出勤等はどうなることが考えられますか？
明日からの出勤について上司にお伺いを立てても問題ないのでしょうか？
私的にも罪悪感があり、食事も喉を通らない状態なので会社に出社せず処分を待ちたいのですが、どうなる可能性がありますか？
退職の意向を示した上で、明日以降の出社の要否については会社や上司に判断を委ねるのが良いかと存じます。一般的には通常勤務をさせることはないのではないかと思われますが、社内調査のために出社を求められる可能性もありますので、基本的に出社を求められたらそれに応じるべきのように思われます。
いずれにせよ、会社としては今後被害が回復されるかどうかがポイントになってくると思いますので、被害弁償の筋道についてはきちんと示せるようにしておいた方が良いかと存じます。
分かりました。
ご回答頂きありがとうございます。