裁量労働制の休日出勤命令と任期満了に関するご質問

Question

裁量労働制の者です。
就労上、差し迫って困っている事が2点ございます。
私の様な者の場合では、上司から休日出勤を命じられても休日出勤としては認められないのでしょうか。
また、任期制での労働契約となっております。任期満了日の退職は退職願いが必要となるのでしょうか。
（再任審査により再任期はございます）
ご教示いただけますと幸いに存じます。
何卒よろしくお願い致します。

Answer 1

裁量労働制であっても、会社は、休日出勤であれば休日割増賃金を別途支払う必要があります。
有期雇用であれば、更新されなければ、期間満了によって自動的に退職になります。
取り急ぎのご回答です。

杉井英昭　先生

　この度は、ご回答くださりありがとうございます。
　お礼がが遅くなり申し訳ございませんでした。
　ご回答頂けましたことにより、とても安心致しました。
　本当に感謝いたします。
　今後とも何卒よろしくお願い致します。　Baru　拝