募集要項違反、広告違反
Amazon flexで働きたく登録し、車両を購入し保険などにも入りましたが、仕事のオファーが台数が多くてとれません。
業務は委託ドライバーになると思います。
Amazon flexさんのホームページには、以下はhttps://amazonflex.co.jp/hiroshima/からの引用です。
『Amazon Flexは、働く日も働く時間も自分で選べます。
特別な資格や能力も必要ありません。必要なのは普通運転免許と黒ナンバーの軽貨物車とスマートフォンと保険だけ。
いくら稼ぎたいか、どれくらいの時間働きたいか。自分でスケジュールを決めて、荷物をピックアップしてお客様に届けるだけ。
24時間前までならキャンセル可能なので、急な用事や病気の場合でも安心です』
との記載がありますが、実際入ってみると仕事が無くオファーは多少なりありますが好きな時間には働けないし、オファー自体が無い日もあるのです。
これは募集要項の広告違反ではないのでしようか？
法的に触れるものではないのでしょうか？
お金を出して車両を準備し、毎月車両の保険を払っているのに、働きたくてもはたらけないのです。
何故ならば、配送員の登録数が荷物に対して現在でも多いにも関わらず、まだ引き続き募集をしているからです。
以下が現実です。
私みたいに仕事がある方は、優先オファーを取っていられる方がいるようです。
優先オファーとは１ヶ月分のオファーを前月末に優先的に取れるそうです。
なので、その方々が永遠に優先オファーを受けていると優先でない私達にはオファーさえ来ないのが現実です。
なのにAmazon flexはまだ募集しています。
優先オファーを取るには
週48時間１ヶ月働かないと優先オファーは頂けないとの事。
私は48時間週に働き優先オファーを取りたいのにオファーさえも出て来ないので優先オファーは取れない。
また、その他のオファーはAmazonスタッフによると、1週間前の
7時15分、7時半、8時、8時半、13時半、18時
ピッタシ丁度に更新をしたらオファーが更新され出ますので、その時オファーを取ってくださいと説明されましたが、毎日朝頑張ってもオファーが取れません。
昨日、今日に関しては午前中のオファーは全く出て来ない状況です。
この様状況でAmazon flexへ募集広告の変更や仕事環境の改善はお願い出来ないのでしょうか？
どうかお知恵を頂きたく思っております。
よろしくお願い致します。
『私みたいに仕事がある方は』
ではなく
『私みたいに仕事がない方は』の記載間違えです。
雇用契約ではないですね。
雇用契約なら、虚偽もしくは誇大広告で募集すると職業安定法に違反しますが、
委託契約だと、委託者にどのような義務があって、その義務に違反したと言え
るかどうか、の問題になるでしょう。
むずかしい問題ですね。
委託契約だと難しい問題になるのが良く分かりました。
どのような義務がありどのように違反したかと言う面では必ずオファーが週何時以上ありますなどの記載は委託契約の中の文面には無いので、なかなかソレをどのように説明すれば良いか難しいという感じです。
ただ、広告通り働けるのかと言う事をAmazon flexへ登録する前にキチンと問い合わせ聞くべきだったと反省します。
ありがとうございました。