義弟が退去を命じられている
義弟が賃貸人から「23日までに退去しろ」と言われています。
家賃滞納などはありません。
また去年の秋に入居したばかりです。
アパートは勤めていた会社の社長さんが見つけてきた物件で
不動産屋とも知り合いだそうです。
義弟は最近、会社を退職したそうなのですが
アパートと契約者は義弟で
家賃滞納もないのに
社長や不動産屋から「出て行け」と言われています。
退職はしましたが、知り合いの人の仕事の手伝いなどがあるので
収入がないわけでもないので家賃は今後も払っていけるのに
出て行けと言われています。
また、社長がパワハラをしていたこともあり
退職の連絡はLINEで済ませたようです。
大人としてそれはいけないことだとは思いますが
そうでもしないと辞めさせてくれないような社長です。
義弟が不在の時に
不動産屋を連れて鍵を開けさせて
勝手に侵入するような人です。
社長だけで訪問し無断で侵入していたら
不法侵入などに該当すると思いますが
不動産屋を通していることから
やり口が本当に汚いです。
社長と不動産屋が知り合いだからと言って
退職した途端「出て行け」と言うのはおかしくないですか？
社長は不動産屋に「連絡がとれない」ということにして鍵を開けさせたようです。
また、義弟と不動産屋同士は連絡とれます。
それでいても住居侵入に該当しそうですか？
義弟が不在にしているのを承知した上で
訪問し、侵入しているようです。
義弟は窓の鍵をあけて外出していましたが
帰宅したら閉められていたそうです。
玄関の鍵は閉めて外出していたので
不動産屋が開けたに違いないと言っています。
おかしいです。
いやがらせです。
住居侵入です。
不法行為です。
慰謝料請求できます。
出る必要はありません。
退職した途端「出て行け」と言うのはおかしくないですか？
→ご相談内容を前提とすると、一般的には退去する義務はありません。
また現在も住んでいるにもかかわらず、部屋に立ち入ることは、不動産屋と言えども住居侵入になります。
一度警察に相談しても良い事案かと思います。
事実がはっきりしないのでなんともいえません。
もし、それが「社宅」として借りられたものであれば、会社を辞めたので社宅を利用する権利がなくなり、退去しなければならないという可能性があります。
そうではなく、単に社長が口を利いただけであって、通常の賃貸借契約を結んでいるのであれば、会社を辞めたからといって退去する義務はありません。
追記です。
追記部分を見落としました。勝手に鍵をあけたり内部に入る行為は、いずれにせよ違法であることは間違いありません。