職場での出来事です。名誉毀損になりますか？
つい最近ミラーを当て逃げにあいました。
場所は職場の月極駐車場内です。
私の心当たりはやはり隣に止まっていた職場のAさんです。
ですが、聞く事ができず、Aさんが知らず知らずぶつけてる可能性もあり、警察を呼ぶのは一旦やめ、数日後にAさんの車を確認したところ、ミラーに傷があり、え？ やっぱり？と思ってしまいその事を店長へ相談しました。
同じ職場で働いてる仲良しの友達にも相談をし、店長からそのAさんに言ってもらう事にしました。
ですが、そのAさんではない可能性が出た為
あまり人には聞かれないようにと思いAさんにLINEを聞いて自分から聞けなかった理由やすぐ警察には行けなかった理由などを話しました。
AさんはそのLINEが気に食わないと何故か怒り狂っており、職場のみんな知っているとか言い出しました。
確かに同じ部署でも働いてる仲がいいBさんに何かあったのかと聞かれ、もしかしたらAさんがぶつけたのかもしれないというような話をついしてしまいました。
ですが私からあの人がぶつけましたとかAさんが犯人ですなどというような事は一切言っていません
これは名誉毀損になりますか？
訴えられる可能性はありますか？
こちらは話し声等でみんなに知れ渡らないようにと配慮してLINEでいいました
知ってるのも皆ではなく、店長と仲がいい友達とBさんだけです。知れ渡っているとはとても言えないと思うんですが、訴えられたとしたら慰謝料が発生すると思いますか？
ご相談内容を拝見しました。ご不安なことかと思います。
名誉棄損が成立するには、その行為を「公然と」（不特定もしくは多数人に対して）する必要があります。なお、特定かつ小数人に対して行う際にも、その伝えた人から他人に広がってしまう可能性があれば公然と評価される可能性はあります。
ご相談内容では、Bさんと店長という特定かつ小数人しか伝えていないとのことですので、その人たちから第三者に伝わる可能性がないのでしたら名誉棄損は成立しません。
慰謝料についても、ご相談内容からすると発生しないか、発生するにしても相当少額にとどまると思われます。
訴える可能性については、手続きを踏めば訴訟提起することは可能です。ただ、訴訟提起するにも労力や費用が掛かりますので、ご相談内容の事案では、訴える可能性は低いかと思われます。仮に訴えられた場合は、お近くの法律事務所などでご相談することをお勧めします。
ありがとうございます！少しホッとしました！