ガールズバーでの不当解雇と給与未払いへの対処法は？
コンカフェと聞いていたのですが店長からはガールズバーとも言われよく分からない業態で働いてしまったのはこちらの落ち度ではありますが、2026/9/25に9月いっぱいで辞める事になっていた所を突然もう来店しないでくださいと店長から急なクビ宣告をされました。
その事についてオーナーと通話で話すことになり、話していたのですが
どうしてクビになったのか詳しく聞いた所、事実無根な事や解釈の不一致によるオーナー及び店長からの気に入らない等の理由でした。
話し合ってるうちにオーナーが話し方が気に入らない、舐めてると声を荒らげ怒鳴り始めました。
「売られた喧嘩は誰が相手でも勝ったるわ」
「親でも弁護士でも警察でも呼べや」
「こっちも弁護士付けて訴えたるわ、勝てるかなんか知らん」
等怒鳴られ偏見ではありますが夜職の所謂ケツ持ちや闇バイト等雇われて家に来られたり何かしらあったらどうしようと思い怖くなりクビになったことは受け入れたのですが、9月分の給料の受け渡しについて聞いたところ
色々決めたいから2026/10/15にオーナーへ連絡してと言われたのですが連絡先はブロックするし店長からも連絡先がブロックされてしまい連絡が取れなくなってしまいました。
給料の内訳に関しても
「ドリンクのバックとか罰金とかはこっちで引けるからな？法律的にも」
と言われ通話が終了しました。
給料の大幅な減額や未払いになる可能性が高いと感じ、直接店に行くのも怖く
どうしたらいいのか分からず相談させて頂きたいです。
詳しい事情を伺わないと分からない部分はありますが、9月分の給与は当然請求できると思います。また解雇予告手当が請求できる可能性があります。
９月分の給料に関して、「ドリンクのバックとか罰金とかはこっちで引けるからな？法律的にも」との発言があるようですが、ドリンクバックを引くというのは意味不明ですし、罰金の給料からの天引きは労働基準法24条の全額払いの原則に反し、違法です。
直接の連絡が難しければ、（弁護士費用はかかりますが）弁護士を通して請求することも考えられるので、一度弁護士に相談されることをお勧めいたします。