退職について相談です。
主人の退職で質問です。
退職するにあたり1か月前申告で
3/31に社長に辞める旨を伝えるため
話し合いをしたいといったのですが
社長は忙しいから2日にしてくれと
先延ばしにされました。
2日話し合いをすると
雇用契約書類を出してきて
4/2に退職願されても1か月前申告だから
辞めれるのが5月分末じゃないと無理と
言わました。
こちらは1か月前申告だから
3/31に社長に辞める旨を
伝えるようとしてるのに
忙しいを理由に
2日先延ばししたのは会社側です。
(電話では3/31に4月末でやめたいです)と
伝えてあります。
卑怯だとは思うのですが
5月末まで働かないとだめなのでしょうか。
また､残ってる有給払いたくないのか
消化もさせてもらえません。
挙句の果てには
4/3付けで辞めろと言ってきてます。
これは、違法ではないんでしょうか。
※5月末まで働かなくてはいけないなら
働きます！と伝えても
4/3でやめろ。4/4以降のシフトにも
入れさせないと言われてます。
会社の対応が適切でない可能性があるでしょう。
また，４月末での退職の希望を伝えているのに，４月３日で退職をさせるということは難しいかと思われます。
会社側と話をし，４月末での退職や有休の消化等について条件をまとめる必要があるかと思われます。