アルバイト先の未払い残業代請求に関する相談と費用について
はじめまして
今年の11月までアルバイトをダブルワークしていたのですが後から働いた方（B社）の会社が割増賃金分の残業代を払ってもらえてません
B社には面接時ダブルワークする旨伝えてあります。
B社に残業代を払ってもらいたい旨伝えると払うと言われましたがいくつか書類を集めてほしいと言われました。しかし先に契約した会社（A社）が社外に出せない書類等の要求をされて支払いがされません。また、労働基準監督署にその旨相談するとたしかに不必要な書類であると回答もいただいております。そこでもう一度労働基準監督署から書類は不必要だとB社に伝えましたが必ず必要ということで取り合ってもらえませんでした。
そこで労働審判をしようと考えてるのですが残業代がいくらになるのか計算が複雑すぎてわかりません。
弁護士さんに依頼すると計算だけでどのくらいの金額がかかるのか
もし交渉等すべてしていただくとどれくらいになるのか教えていただきたいです。
よろしくお願い致します
なかなか大変な状況のようですね。
残業代の計算だけを単発で行っている弁護士はあまりいないように思いますし、弁護士費用も先生ごとに異なるものですので、まずは労働事件を取り扱っている弁護士を探したうえで、法律相談の予約をとり資料を持って法律相談に行かれるのが良いと思います。そのうえでお見積りをとっていただくのがよろしいかと思います。
ご参考にしてみてください。