こまえだ ひろし
小前田 宙弁護士
弁護士法人ふくい総合法律事務所
福井城址大名町駅
福井県福井市大手3-14-10 TMY大名町ビル5階
労働・雇用での強み | 小前田 宙弁護士 弁護士法人ふくい総合法律事務所
【初回相談無料】未払い残業代・不当解雇・労災損害賠償請求など労働者側を中心に対応。適切な補償の受領、労働者の権利を正当に行使できるよう最善を尽くします。企業側から提示された書類に署名する前にご相談ください【福井駅7分】【完全個室で対応】
┃◆┃私の強み・心がけていること
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【1】未払い残業代請求はお任せください
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当事務所では未払い残業代請求に特化した専用サイトを開設しており、オンラインで残業代請求のシミュレーションが可能です。
タイムカードなどの証拠がない場合でも、証拠収集の段階からサポートし、管理監督者や固定残業代制度の問題にも対応いたします。
まずは残業代を請求できるか、以下サイトよりチェックしてみてください。
https://zangyou.komaeda-law.com/zangyou/
【2】労災被害者の支援に幅広く注力
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労災申請は最低限の補償でしかありません。
当事務所では労災専門サイトを開設し、労基署への申請とは別に、逸失利益や慰謝料等の損害賠償請求を積極的に行っています。
労働審判、民事訴訟、交渉など、事案に応じた最適な解決方法を選択し、使用者に対する包括的な賠償請求をサポートします。
労働者の代理人として、適正な補償の獲得に向けて全力で取り組みます。
詳細はこちら：https://komaeda-rousai.com/
【3】不当解雇／合意する前にご相談を
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不当解雇や退職勧奨を受けた場合、会社の言い分をそのまま受け入れる前に、まずは専門家にご相談ください。
解雇には厳格な要件があり、多くの場合が不当解雇に該当する可能性があります。
退職届にサインをする前、退職金や解決金の合意をする前に、法的な観点から適切なアドバイスを受けることで、より良い解決が可能になります。
労働者の権利を守るため、迅速な対応を心がけています。
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┃◆┃このようなご相談に対応しています
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「残業代が支払われず、会社と直接交渉したくない」
「突然解雇を言い渡されたが、納得できない」
「労災認定されたが、会社への損害賠償請求を検討している」
「退職勧奨を受けているが、どう対応すべきか分からない」
「内定取り消しを受けて困っている」
「会社を辞めたいが、退職させてもらえない」
当事務所では労働者側を中心とした支援を行っており、初回相談は無料です。
LINEでの相談受付も行っているため、お気軽にご相談ください。
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┃◆┃ご相談の流れ
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【1】お電話かメール、LINEでお問い合わせ・面談予約
LINE ID: @101qrrcj
ご予約の際は以下の事項を伺っております
①お名前（※匿名でのご相談は受け付ておりません）
②連絡先の電話番号
③勤務先会社名
④おおまかなご相談内容
※弁護士倫理上お受けできない相談もあることから確認のために予めお聞きしております。そのため、内容によってはご希望に添えない場合がありますのでご了承ください。
【2】面談
【3】解決方針と弁護士費用のご説明等
※初回面談当日に委任契約を結ぶ必要はございませんので、安心して面談にお越しください。
【4】正式な依頼（委任契約）
労働・雇用分野での相談内容
相談・依頼したい内容
- 未払い残業代請求
- 給与未払い
- 退職金未払い
- 労働組合対策
- 問題社員の対応
- 労働審判
- 退職誓約書
問題・争点の種類
- 不当解雇
- 内定取消
- 労災対応
- 過労死
- 退職勧奨
- 労働・雇用契約違反
- 安全配慮義務違反
- 退職理由(自己都合・会社都合)
- 業務上過失・損害賠償
あなたの特徴
- 公務員
- アルバイト・パート
- 派遣社員
- 正社員・契約社員
- 業務委託契約
- 経営者・会社側
- 個人事業主・フリーランス