くにまつ だいご
國松 大悟弁護士
大宮通り法律事務所
新大宮駅
奈良県奈良市大宮町7-1-33 奈良センタービルディング3階
労働・雇用での強み | 國松 大悟弁護士 大宮通り法律事務所
【企業側で実績多数】【地元奈良に密着】【顧問先複数あり】従業員や元従業員から労働審判や訴えを提起された企業の方、内容証明郵便等で通知書が届いた企業の方は、お気軽にご相談ください【完全個室】
┃◆┃私の強み・心がけていること
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【1】複数社の顧問を担当／企業側の対応を熟知
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複数の企業の顧問弁護士を務め、多数の労務問題を解決してきました。
従業員や元従業員から労働審判や訴えを提起された企業の方、内容証明郵便等で通知書が届いた企業の方は、お気軽にご相談ください。
【2】スピーディかつ細やかな対応を徹底
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適切に労務を管理するためには、迅速な判断が求められる場面が多々あります。
そのため、細やかにコミュニケーションをお取りすることを心がけています。
どんな疑問にも丁寧にお答えしますので、安心してご相談ください。
就業規則の作成やレビュー、従業員への聞き取りなど、あらゆるご相談に対し最大限の支援に努めます。
【3】初回面談無料など安心の相談体制
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地元奈良に根ざし、皆さまの良きリーガルパートナーとなれるよう、相談しやすい環境を整えています。
初回面談は30分無料で承っていますので、「弁護士に相談するか迷っている」という方もお気軽にご連絡ください。
ご要望を丁寧にお聞きし、社風や業界の慣例なども考慮したうえで、オーダーメイドの解決方法をご案内します。
ご相談は完全個室で行い、守秘義務を徹底していますので、どんなことも気兼ねなくお話しください。
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┃◆┃このようなご相談に対応しています
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「元従業員の代理人弁護士から内容証明郵便が届いた」
「元従業員が申し立てた労働審判の呼出状が届いた」
「元従業員から不当解雇／未払い残業代で訴えられそうだ」
「従業員がSNSで自社を貶めるような投稿をしている」
「問題を繰り返す社員をどのように処分したらいいか」
「就業規則を見直したいのでアドバイスがほしい」
お困りのことがありましたら、ぜひお気軽にご相談ください。
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┃◆┃ご相談の流れ
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【1】お問い合わせ・面談予約
【2】ご予約確認
【3】面談（オンライン可）
【4】解決方針と弁護士費用のご説明等
※初回面談当日に委任契約を結ぶ必要はございませんので、安心して面談をご予約ください。
【5】正式な依頼（委任契約）
労働・雇用分野での相談内容
問題・争点の種類
- セクハラ
- 不当解雇
- 内定取消
- 労災対応
- 過労死
- マタハラ
- 退職勧奨
- 労働・雇用契約違反
- 安全配慮義務違反
- 退職理由(自己都合・会社都合)
- 業務上過失・損害賠償
- 人事異動
- 職場いじめ
- パワハラ
相談・依頼したい内容
- 未払い残業代請求
- 給与未払い
- 退職代行
- 退職金未払い
- 労働組合対策
- 問題社員の対応
- 労働審判
- 退職誓約書
あなたの特徴
- 経営者・会社側