労働・雇用での強み | 二又 朋之弁護士 弁護士法人リブラ共同法律事務所 吉祥寺駅前オフィス

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┃◆┃私の強み・心がけていること
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【1】労働者側｜労災に注力しています
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労災が発生し、医者から後遺障害が残ると言われた場合やご家族が亡くなった場合には、当事務所にご相談ください。
後遺障害が正しく認定されるために、診断書の内容をチェックし、労基署での面談でしっかりと症状を伝えられるようアドバイスいたします。
また会社に対して損害賠償請求が可能な場合には、資料などを集め、会社側と交渉もしくは裁判で争います。

【2】今後の生活を二人三脚でサポート
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逸失利益（本来得られるはずの収入）の金額は、年収や職種、後遺障害の程度などによって大きく変わります。
私にご相談いただければ、適正な金額を請求できるよう、証拠集めや収入の計算、相手方との交渉などをすべて代理いたします。
依頼者さまが治療に専念できるよう、そしてご遺族の負担を増やさないよう、私たちがトータルサポートいたします。

【3】初回相談無料｜迅速・親身に対応
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法律トラブルでお困りの方が弁護士にアクセスしやすいよう、初回相談は無料で承っております。
事前のご予約で休日・夜間のご相談も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。
相談者さまの一番の味方として、迅速かつ親身になって対応し、最善の解決へと導きます。
不安なことがありましたら、どんな些細なことでも大丈夫ですので、遠慮なくおっしゃってください。

【4】労働者側・使用者側ともに精通！
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未払い残業代や解雇無効のご相談も承っております。
未払い残業代や解雇無効を会社側に主張したい場合には、有効な証拠を集め、直接の交渉や労働審判、訴訟などで争ってまいります。
また労働者から主張された場合には、労働者からの主張内容を精査し、会社としての反論を検討します。
そしてさらなる損害が発生しないよう、再発防止策を考えてまいります。


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┃◆┃このようなご相談に対応しています
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「仕事中に転倒事故にあい、医師から後遺障害が残ると言われた」
「他の従業員の不注意でケガをした」
「会社が労災を隠そうとしている」
「労災保険からの補償だけでは納得できない」
「家族が仕事中に死亡した、損害賠償を請求したい」

ひとりでも多くの方に「弁護士に相談して良かった」と思っていただけるよう、どのような事案にも誠心誠意向き合い、最適な解決を目指します。


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┃◆┃労働問題でお悩みの経営者さまへ
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当事務所では、労働問題でお悩みの企業さま向けに顧問契約を提供しております。
・未払い残業代、賃金請求対応
・問題社員対応
・各種ハラスメント対応
・団体交渉、労働組合対策
・従業員支援プログラム（EAP）など

企業側が対応をひとつでも誤ると、従業員のみならず、顧客、取引先からの信用が低下してしまいます。
顧問弁護士として継続的にサポートすることで、事業内容や起こりやすいトラブルなどを十分に理解した上で的確なアドバイスができます。
事業の発展に貢献できるよう、全力でサポートさせていただきます。


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┃◆┃事例の一部ご紹介
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【1】地位確認請求及び残業代の支払請求を解決した事例

【2】500万円の残業代請求訴訟を300万円の支払いで和解した事例

【3】300万円を超える残業代請求に対して80万円の支払いで和解した事例

※詳しくは事例紹介のページをご覧ください