いけべ けんた
池辺 健太弁護士
池辺法律事務所
天神駅
福岡県福岡市中央区天神２丁目１２番１号 天神ビル８階
労働・雇用での強み | 池辺 健太弁護士 池辺法律事務所
セミナー登壇多数／パワハラ関連の著書あり【無料初回相談】【英語対応可】数百社の経験を活かし、内情に沿ったオーダーメイドの労務管理をご提供します。社内規定の整備／内部通報の体制作りなど予防法務に注力。クイックレスポンスが強み【天神駅１分】
┃◆┃私の強み・心がけていること
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【1】多数の講師経験あり／予防法務に強い弁護士
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中小企業の社外取締役や学校法人の理事を現任し、社内規定の整備・修正などの内部統制に携わっています。
また、コンプライアンスやハラスメント関連の講師経験が多数あり、2022年にはパワハラ防止法対策にまつわる著書を出版。
公益通報（内部通報）の体制作りにも携わるなど、予防法務に注力してきました。
滞りなく事業を運営するためには、労使問題を未然に防ぐことが肝要です。
トラブルが生じる前に、ぜひ一度ご相談ください。
【2】数百社の実績／オーダーメイドのご提案
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これまで数百社の法務に関わり、現在は23社の顧問弁護士を務めるなど、使用者側のノウハウを豊富に有しています。
組織の内情に即した柔軟なご提案が可能ですので、お気軽にお問い合わせください。
＜研修テーマの一例＞
・ハラスメント防止で最適な職場環境へ（カスハラ含む）
・パワハラにならない部下指導
・コンプライアンス トップセミナー
・医療機関のトラブル、クレーム対策
・事例で学ぶ 地方公務員法と労働法の基本
【3】クイックレスポンスに注力／初回面談無料
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迅速な対応を心がけており、相談者さまからレスポンスの速さをお褒めいただくことが多いです。
ご連絡手段は基本的にメールを使用しますので、お仕事中の電話対応が難しい方もご安心ください。
難しい専門用語は極力使わず、わかりやすく丁寧にご説明いたします。
初回面談は無料とし、どなたさまも気軽にご相談いただける環境を整えています。
弁護士への相談に敷居の高さを感じている方も、気兼ねなくご連絡ください。
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┃◆┃このようなご相談に対応しています
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「開業したばかりで社内規定の整備が追いついていない」
「海外拠点の労務管理はどうすればいいか」
「就業規則のリーガルチェックをお願いしたい」
「講師経験が豊富な弁護士に職員研修を依頼したい」
「セクハラ・パワハラを防ぐための助言がほしい」
「カスタマーハラスメントが原因で従業員の士気が下がっている」
「労務管理を万全にしたいので、顧問契約を検討している」
使用者側だけでなく、労働者側のご依頼にも対応しております。
企業の代理人として培った経験を活かし、先回りのサポートで円満な解決を目指します。
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┃◆┃ご相談の流れ
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【1】お電話かメールでお問い合わせ・面談予約
【2】ご予約確認
※電話かメールで、当日のご持参物をご案内いたします。
【3】面談
【4】解決方針と弁護士費用のご説明等
※初回面談当日に委任契約を結ぶ必要はございませんので、安心して面談にお越しください。
【5】正式な依頼（委任契約）
労働・雇用分野での相談内容
問題・争点の種類
- セクハラ
- 不当解雇
- 内定取消
- 労災対応
- 過労死
- マタハラ
- 退職勧奨
- 労働・雇用契約違反
- 安全配慮義務違反
- 退職理由(自己都合・会社都合)
- 業務上過失・損害賠償
- 人事異動
- 職場いじめ
- パワハラ
相談・依頼したい内容
- 未払い残業代請求
- 給与未払い
- 退職代行
- 退職金未払い
- 労働組合対策
- 問題社員の対応
- 労働審判
- 退職誓約書
あなたの特徴
- 公務員
- アルバイト・パート
- 派遣社員
- 正社員・契約社員
- 業務委託契約
- 経営者・会社側
- 個人事業主・フリーランス