労働・雇用の事例紹介 | 梅村 大樹弁護士 梅村・長谷川法律事務所

取扱事例1

• 不当解雇・雇い止め・更新拒否

不当解雇に関するご相談

依頼者：40代（男性）

【相談前】
会社から明日から来なくていいと一方的に解雇された。自分にも悪いところはあったが納得行かない。


【相談後】
一方的で手続きを踏まない解雇は無効。相手会社にその旨説明し、会社側の考える当方依頼者の事情も斟酌しつつ解決案提示。依頼後2ヶ月で給与相当額数カ月分の支払いで示談。


【先生のコメント】
会社側と労働者側のボタンの掛け違いで解雇に至ることも。それぞれの事情を踏まえた交渉をすることで、労働審判や訴訟となれば数カ月から1年以上かかる事案を、なるべく早期に円満な解決に至るよう目指す。