ひきち しんいち

引地 真一弁護士

はるにれ法律事務所

武蔵小杉駅

神奈川県川崎市中原区新丸子東2-924-16 今井ビル202
対応体制
  • 初回面談無料
  • 休日面談可
  • 夜間面談可

【武蔵小杉駅徒歩3分】【初回面談無料】労働問題/交通事故/相続問題/借金問題に注力しています。その他法律トラブルも対応可能!「最適な法のサービスで、より安心な生活を」が理念。【当日/夜間/休日対応可】法律トラブルでお悩みの方はお気軽にご相談ください。

どんな弁護士ですか?

◆ ごあいさつ
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これまで数多くの依頼者と接してきましたが、依頼者の信頼を得るには、依頼者の話をよく聴くこと、依頼者の希望を実現する方法を真剣に考えること、そしてレスポンスを早くすることが大事だと考えています。
今後もそれらを忘れずに取り組んでいきたいと思います。


◆ 経歴
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・神奈川県弁護士会所属
・東京工業大学 卒業
・横浜国立大学法科大学院 修了


◆ 人となり
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・趣味:旅行先でおいしい食べものを見つけること
・好きなテレビ番組:お笑い番組、クイズ番組、ドキュメンタリー番組
・好きな休日の過ごし方:買い物、家でのんびり

どんな事務所ですか?

◆ 最適な法のサービスで、より安心な生活を
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はるにれ法律事務所は、皆様にとってリーガルサービスがもっと身近なものであってほしいという考えのもと、設立した法律事務所です。
人が社会生活をし、または企業が活動をしていく中で、弁護士がリーガルサービスを提供できる場面は、実はたくさんあります。
はるにれ法律事務所は、弁護士のニーズがある場合はもちろんのこと、ニーズの「芽」の段階でも気軽に相談してみようと思っていただけるような、身近な存在を目指しています。


◆ アクセス
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◇電車の場合
JR「武蔵小杉駅」徒歩3分

◇お車の場合
近隣のコインパーキングをご利用ください。

◇住所
神奈川県川崎市中原区新丸子東2丁目924-16 今井ビル202

事務所の特徴

  • 近隣駐車場あり

こんな相談ならお任せください

◆ 個人の方へ
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◇交通事故
交通事故の被害に遭われた方は肉体的にも、精神的にも、多大なストレスを抱えています。
そんな中、事故を起こした相手方の保険会社や弁護士と、損害賠償について話し合うことは大きな負担となります。
特に、保険会社との交渉は専門的な知識と経験がなければ、充分な賠償額を得られないケースもあるので、注意が必要です。
損害賠償額を決める基準は自賠責基準、任意保険基準、裁判所(弁護士)基準があり、弁護士に相談することで、適正な基準での賠償額を請求することができます。

◇労働事件
雇用契約を結び、企業に従事して労働する労働者には守られるべき権利があります。
雇用側の怠慢や古いしきたりで、残業代が支払われていなかったり、不当に解雇された場合、労働者の権利を守るためにも雇用主に訴えかける必要があります。
また、事業者には人を雇用するために労災保険に入る義務があり、労働中に起きた災害は労災保険から賄われますが、労災保険で支払われる金額は給与全額ではありませんし慰謝料は対象ではありませんので、労働災害の原因が会社にある場合、会社に対して損害賠償請求を行うことができます。

◇相続・遺言
相続問題は、親族間の問題のため外部の人への相談にためらいを感じる方もいらっしゃいます。
しかし、財産の分配は複雑な問題を抱えており、親族間では話し合いがまとまらず、揉め事になるケースも少なくありません。
そもそも財産を把握しておらず、不動産が絡む場合は単純な分割も出来ず、経験の無いまま話し合いをすすめると、不十分な手続きから後の大きなトラブルの火種になりかねません。
弁護士が遺産分割協議に関与し、公平な分配のためのサポートを行います。

◇借金問題
お金の問題はネガティブなイメージが付きまとい、恥ずかしくて人に相談できず、なかなか行動に移せないといった方が多くいらっしゃいます。
しかし、借金の問題は時間が経てば経つほど悪化する傾向にあり、早めに対策を講じることが必要です。
弁護士にご相談いただき、法制度を利用することで、支払いの督促から解放され、無理のない返済計画を立て直すことができます。
家を残すことが可能な方法もありますので、借金の返済が苦しい場合は弁護士にご相談ください。

◇その他のご相談
上記に限らず、法律の専門家として、あらゆる法律相談を承っております。


◆ 企業経営者の方へ
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◇顧問
企業の法務ドクターとして、業種・業態を問わずあらゆる事業者の法律相談に応じてきました。
弁護士と顧問契約を結ぶことによって、企業の中で発生する法的な疑問・トラブルに対し、迅速に対応することができるため、本業に集中することができます。
月額3万円~で、法的リスクに備え、コンプライアンス体制を整えることができます。

◇労務問題
コンプライアンス意識が昨今高まっており、労働問題において多数のご相談をいただいています。
雇用主と労働者のトラブルをなくすためには適正なガイドラインが必要です。
就業規則の見直しや、雇用契約書、退職合意書など、問題になりやすい規定を見直し、リスクを減らします。

◇債権回収
債権が回収できないことは、会社にとって存続に関わる大きな問題です。
債権を支払わない債務者というは、時間が経てば経つほど、債務者の財産が散逸し、回収の可能性が下がります。
できるだけ早く、弁護士に相談し、可能性の高い債権回収方法を策定することをおすすめします。

◇その他のご相談
上記に限らず、企業法務についても、全般的に対応しております。
電話でお問い合わせ
044-742-6556
時間外

※お電話の際は「ココナラ法律相談を見た」とお伝えいただくとスムーズです。