労災のリハビリ150日ルールについて
半年前から労災で整形外科に診療とリハビリで通っています。ここ最近病院から連絡があり
リハビリできる期間が迫っているとの連絡がありました。労災で通っていてもリハビリ150日ルールは適用されるのでしょうか？
また痛めた当初よりはケガは少し楽にはなったのですが、まだ治っていません。
また生活保護を受けているためもし150日ルールが
適用されたら全額実費でリハビリになるのでは？
と思っています。
ご回答頂きたいのは
①労災にもリハビリ150日ルールが適用されるのか
②半年通って良くなっているのか分からない場合
病院を変えるべきなのかそれとも痛いまんま
諦めたほうがいいのか？
ご回答宜しくお願いします
労災でリビリを受けている場合、医療保険（健康保険）の「150日ルール」は適用されません。
「150日ルール」は、あくまで健康保険の制度です。
労災保険は、健康保険とはまったく別の制度ですのでこの日数の制約は受けません。
一度担当者に確認された方が良いでしょう。
そうなのですね。一度リハビリの先生や
診察してくれてる先生と相談します。
またリハビリは治るまで通ったほうがいいのでしょうか?利き手のためなるべく後遺症とかないほうが良いのですが