上司からの暴行に対する和解拒否のリスクについて教えてください
勤務中に上司から暴行を受けました。直後に相手が暴行した内容を自供した際の録音内容も提出し、診断書や通院の記録も現在提出しております。
相手方はこちらの怪我が軽いのではと主張してきており、もし最終的に裁判官から和解を推奨された場合は原告側が拒否すると不利になるのでしょうか？
何卒よろしくお願いいたします。
裁判所からの和解勧試を受け入れなかった場合、その後の民事裁判手続きが進展し、最終的に判決に至ることになります。
基本的に、和解勧試を断ったことで、裁判所の心証が悪化することはありません。
ただ、判決は証拠に基づいて、原告の請求の要件事実が認められるかが判断され、請求が認容される場合は、相当因果関係にある損害の額も判定されることになります。
判決に至った場合に、相談者さんの請求が認められるか、認められたとして損害額がどの様に算定されるかを鑑み、現状で和解勧試に同意するか否かを判断する必要があることに留意ください。
詳細についてお知りになりたい場合、最寄りの法律事務所での相談も検討ください。