上司の無作為で精神的苦痛、法的措置は可能か？
仕事を何もしない上司にストレスで、今有給消化中で今月末で辞めるんですが、イライラで頭痛や寝れないが続き心療内科で薬貰っています、上司や会社に対して何か出来ないですか?
お気持ちはよくわかります。お困りのことと存じます。腹立たしいことと存じます。実害があれば、損害賠償請求できる可能性はあります。ただ、請求額通りが法的に認められるとは限らないです。損害賠償請求は可能ですが、損害との因果関係の立証が容易ではないと思われます。客観的証拠が不可欠です。法的責任をきちんと追及されたい場合には、労務管理と労働法にかなり詳しく、上記に関係した法理等にも通じた弁護士等に相談し、法的に正確に分析してもらい、今後の対応を検討するべきです。良い解決になりますよう祈念しております。
一応仕事した日報は撮ってあるのですが、周りの人も、人数ギリギリでやってる中指摘すると仕事を長期で休むから何も言えない、ほっとけ、みたいな感じなんで難しそうですね。ありがとうございます。