過酷な労働環境で退職者が増えた場合の責任問題とは？

Question

会社都合(空調設備を修理･改善しない等)で過酷な環境での労働を強いられたことを理由に退職者が殺到し、人手不足に陥り業務継続が困難になった場合、退職者は責任追及されますか？

Answer 1

退職は労働者の権利でもあるため、使用者を倒産させるなどの濫用的な目的でない限り、責任は負わず、もし追及されたとしても裁判で認められる可能性は低いと思われます。