職場でのいじめによる適応障害、債務整理の選択肢は？
入社3ヶ月の職場でいじめにあい仕事に行けなくなりました。周囲のすすめで心療内科を受診したところ適応障害と診断されました。
いじめの証拠などが難しいため傷病手当金の申請を行うつもりでいますが、借金が合計100万ほど(クレカ2枚＋銀行カードローン)あり預貯金もないですし財産もないため来月からの支払いが出来そうにありません。
復帰の目処はたっていませんが任意整理できるのでしょうか。または自己破産しかないのでしょうか。
実家住み、母と兄2人と暮らしております。アドバイスいただきたいです。
任意整理が可能か否かは、ご投稿内容こ債務額からすると、安定して返済していける返済資金を確保できる状況が整うか（復職等による収入の安定が見込めるようになるか等）にかかってくるかと思います。
より詳しくは、債務関係資料、収入関係資料等を持参の上、お住まいの地域等の弁護士に直接相談してみることもご検討ください（弁護士会や法テラスでも、債務整理に関する相談を実施しているかと思います）。