内定獲得後に民事訴訟を起こされた場合の影響は？
現在大学四年生でとある企業様から内定をいただいています。就職活動は終了しています。
民事訴訟されそうなのですが、民事訴訟を起こされた場合内定取り消しは有り得るのでしょうか？
>民事訴訟されそうなのですが、民事訴訟を起こされた場合内定取り消しは有り得るのでしょうか？
→ 内定をもらった会社とは関係のない個人的な事情による訴訟の場合、そもそも会社側がその訴訟のことを把握できるのか疑義があるところです。
また、会社側が何らかのきっかけであなたが何らかの民事訴訟を提起されていることを知ったとしても、会社の社会的信用を失墜させる、あなたの会社に対する労務提供に影響を及ぼす等の支障がないような場合には、単に民事訴訟を提起されたことを理由に会社が内定を取り消すことは違反•無効となる可能性が高いと思われます。
そのため、余り心配し過ぎなくてもいいように思います。
なお、仮に内定取消しのような事態に発展しそうな場合には、弁護士に直接相談する等して、具体的な状況に応じたアドバイスをしてもらうとよいでしょう。
ご回答ありがとうございます。
企業様は関係なく私とお相手の方による民事訴訟で多分名誉毀損か侮辱あたりの民事訴訟かと思われます。
民事訴訟の歴を調べられると聞いたので、内定先がそこそこ大きい企業なのでありえるかもしれないと思い質問させていただきました。
本件は、法律相談になりえます。ご安心くださいね。
お悩みのことと存じます。お困りのことと存じます。十分にありえると思います。企業によっては、東京地裁の事件表をチェックする業者に依頼をかけているところもあると聞き及んでいます。楽観視してはいけません。
採用内定取消の有効性は、取消事由が、「採用内定当時知らないこと、知ることが出来ないことであって、留保解約権（誓約書等記載内容）の趣旨に照らして、客観的合理的、社会通念上相当」か否かで判断されます。本件が、これらに該当するかどうか、証拠に基づいて、子細な分析と慎重な対応が必要です。
どうしても不安であれば、この手の問題に精通した弁護士等に、ネットではなく直接相談されるのが良いと思われます。良い解決になりますよう祈念しております。
ご回答ありがとうございます。
十分に有り得るとの事で自分のした事といえかなり怖いです。またネットトラブルに該当する問題であるのに、それに関連する企業様からの内定なのもより不安になっております。
このような問題は、どの問題に精通している弁護士先生を探すべきなのでしょうか？
お困りのことと存じます。お悩みのことと存じます。労務管理と労働法に精通した弁護士への直接相談が良いと思います。なぜならば、法的にきちんと解明するために、良い知恵を得るには必要だからです。お力になりたいと思います。良い解決になりますよう祈念しております。