労務について（休みが全く取れない）
婚約者が二ヶ月半、1日も休みを取れていません。体調が悪いのにも関わらず仕事を入れられています。
私が代わりに婚約者の会社を訴えることは出来ますか？
お近くで心配なのは理解できますが、婚約者には当事者の資格がありません。労働基準監督署等に訴え出るのは、あくまでも当事者ご本人です。
労働契約に基づく請求になりますと、原則として労働契約を締結している当事者しか請求できないことになります。
そのため、ご相談者様が会社を訴えた場合であっても、当事者適格がないと判断されると考えられます。
婚約者の方とご相談の上、会社に対して請求を行うか決定されるのがよいかと思われます。
基本的に当事者本人しか請求や訴えの提起は出来ませんので、弁護士を立てるにせよ、労働基準監督署に相談をしてあっせん等をしてもらうにせよ、婚約者の方が動く必要があるかと思われます。