養育費減額のため元妻の就業状況を調査する方法は？
離婚して養育費を支払っています．養育費の取り決めをしたときは，元妻はパートだったのですが，ネットで元妻の名前を検索すると最近，正規雇用されたように思われますが確信が持てません．もし，正規雇用であることがはっきりしたなら，減額交渉をしたいと思っています．
質問: 弁護士の方なら，元妻の現在の就業状況を調べることはできるのでしょうか？また，できない場合はどのようにして就業状況を特定するのでしょうか？ご教示お願いいたします．
残念ながら弁護士にそのような調査能力はありません。また、かりに調停を申し立てたとしても、就業先を秘匿されることがあります。
ご質問いただいている状況で、弁護士が相手の就業状況を調べることはできません。
ただ、家庭裁判所に養育費の減額調停を申し立てれば、調停の中で、裁判所から、双方の収入状況がわかる資料を開示するよう求められます。
たとえば、所得証明書や源泉徴収票、給与明細などです。
したがって、調停の中で、先方の収入を知ることができる可能性は十分あります。
もっとも、調停を申し立てて、先方の収入が上がっておらず、こちらの収入が上がっていることがわかると、逆に養育費の増額を求められる可能性もあります。