モラハラ夫と別居、離婚について質問です
離婚、別居について相談します。
離婚理由、モラハラ、性格の不一致等です。
現在、夫のモラハラや夫婦仲について、行政相談と心療内科の通院に行っています。7歳と4歳の子供がおり、子供たちにも少し気になる言動や問題行動があり、夫婦仲のことで影響を受けている可能性があると児童相談も一緒にしてもらってる状況です。
夫は仕事の都合で単身赴任的状態で、平日はおらず、育児は私がメインでしております。
2年後に、離婚にするために別居を計画しております。
夫の性格上、、別居することは秘密で、実行しようと思っています。（今までに暴言を吐かれたり、生活費を入れないよと脅しを賭けられたこともあるので話し合うのが怖いです。）行政相談でも逆上して揉めることになりそうだから、そのようにするようにアドバイスを受けています。
でも、逆にそれが、相談もなしに勝手に別居した、子供達も勝手に転校されたと、訴えられたり、親権争いで不利になったりすることがあるんでしょうか。お返事よろしくお願い致します。
＞でも、逆にそれが、相談もなしに勝手に別居した、子供達も勝手に転校されたと、訴えられたり、
＞親権争いで不利になったりすることがあるんでしょうか。
別居後に夫側がそのような主張をすることはあり得ますし、夫側が子の引渡し・監護者指定の手続をすることも考えられます。
親権者適格性・監護者適格性の判断においては、同居時の監護（育児）に関し、「主たる監護者」が父母いずれであったかという点が重要です。ご記載の事情限りの印象では、貴方の心身の健康面や経済面に問題がなければ、「主たる監護者」は母であり、親権者・監護権者適格性は母側にあるという判断が自然であるように思われます。
お返事ありがとうございます。
そのように主張することはあり得るとは、訴えてくる可能性があるということですよね。やはり、離婚宣言や別居をしようとしてることを夫に伝えるべきなんでしょうか、、、。別居後は調停離婚を申し立てようと思っております。
「主たる監護者」とは、、、夫は平日はいないので、幼稚園や小学校の準備や行事への参加、役員など、習いごとの送迎など、病院への受診、全て、私がしています。夫は、休日に帰ってきた際に子供たちを遊びに連れ出すくらいです。
しかし、経済面では、こんな状況なので私はパート勤務です。夫は医師なので、収入は上です。経済面で私は不安定なのですが、親権者・監護権者適格性はとれるでしょうか。
＞やはり、離婚宣言や別居をしようとしてることを夫に伝えるべきなんでしょうか、、、。
＞別居後は調停離婚を申し立てようと思っております。
離婚の意思があることや別居の予定などについて、無理をしてまで事前に伝えておく必要はないと思われます。別居後に離婚調停を申し立てるという方針で進める当事者もおられます。
＞経済面で私は不安定なのですが、親権者・監護権者適格性はとれるでしょうか。
パート勤務であっても、別居後や離婚後に貴方自身の収入がある見込みで、相手方から支払われる養育費等も合わせれば生活に支障がないと言えそうであれば、直ちに不適格ということにはならないでしょう。
お返事ありがとうございます！
不安に思ってたことが解決しました。行政のアドバイス通り、2年後に別居、離婚調停を申し立てして離婚します！