パワハラ元上司に関するSNS投稿で名誉毀損のリスクは？

Question

過去に前職で元上司からパワハラを受けていました。
先日SNSでその元上司の投稿を目撃し、怒りが再燃した勢いで「自分はパワハラしたのに調子いいこと言って…」という引用投稿をしてしまいました。いけないことであったと反省しております。
投稿後冷静になり、削除はしましたが相手の目に届き、「名誉毀損されたので弁護士に相談する」とのことです(先方は私が誰か同定できていません)」
投稿は上記の1回のみです。ゼロとは思っておりませんが、どの程度名誉毀損が認められるリスクが高い物でしょうか？

Answer 1

刑事事件となる可能性は低いかと思われますが、民事での開示請求の対象となる可能性はあるでしょう。開示請求が認められた場合、慰謝料請求に発展するかと思われます。