業務委託契約書を交わしたのに報酬不払いが発生しそうです。

Question

ある会社と契約書を交わし、業務委託契約をしているのですが、勤務開始から最初の3ヶ月はシフトに沿って出勤すれば時給で報酬が支払われ、4ヶ月目からは顧客と成約した場合報酬が支払われる契約を結びました。
顧客に対面でサービスを提供するため、出勤が必須の業務です。

1ヶ月目の報酬は先日支払われました。
2ヶ月目の報酬（本年1月勤務分）は今月末振り込み予定です。

会社の業績が思わしくなく、契約期間が半年を満たない場合に業務委託契約解除を当方から申し出た場合、2ヶ月目以降に勤務した分の報酬は支払わないという通達が事業主からLINEでありました。

わたしはこの内容にLINE上や口頭でも同意していません。

シフト通りに勤務することを必須とし、遂行したにもかかわらず、会社都合で契約書内容を変更したい、適用は今日から遡ってしたい、という先方の主張について、法の観点からいかがでしょうか？

ご教示いただけたら嬉しいです。
よろしくお願いいたします。

岡田 晃朝 弁護士 · Accepted Answer

シフト通りに勤務することを必須とし、遂行したにもかかわらず、会社都合で契約書内容を変更したい、適用は今日から遡ってしたい、という先方の主張について、法の観点からいかがでしょうか？

契約違反ですので、契約変更を拒否して総額請求は可能です。
問題は、本当に倒産した場合に請求先がなくなること、払わなかったときに１か月分だけだと訴訟費用を考えると訴えるほどの金額になるのかという問題があることでしょう。
法律論としては譲歩する必要は一切ありませんが。