中途採用の高収入者の解雇基準と役職範囲について教えてください
中途採用における年収１２００万円を超える地位特定者の場合は、新卒一括採用者と異なり、一発での能力不足等による解雇は可能と聞きました。
【質問1】
地位特定者に事業部長・本部長・部長が含まれることは承知しておりますが、副部長、課長も含むのでしょうか。
【質問2】
面談を一度だけで解雇可能で可能ですか？
ケースバイケースですので公開相談の場でのご質問より、個別に弁護士に相談されるべきかと思われます。
一般的には中途採用者であっても能力不足での解雇は容易ではありません。