企業側の交渉態度が悪化、訴訟を誘導する意図はあるか？
いくつか似たような質問がありましたが、
不当な給与の減額と
そこから派生した不当解雇との件で、
裁判外交渉中です。
被告企業側か゛
反論に苦しんでおり、
被告企業のレスポンスが
とても悪くなってきました。
双方に弁護士がついております。
【質問1】
被告企業にとっては
何度かやり取りをして、
勝ち目がないとわかると、
無理して交渉には乗らずに、
原告側が訴訟に踏み切るのを待ったりもするのですか？
あくまで一般論ではありますが、勝ち目がない場合だけでなく、会社側が勝ち目ありと考えていて、訴訟になって応訴することを視野に入れている可能性もあると思います。依頼している弁護士とよく打ち合わせた方がよいでしょう。
勝ち目がないのであれば訴訟をさけ和解の交渉に力を入れるのが一般的かと思われます。
ただ、会社側が裁判で負けない限りは要求に応じないというスタンスの場合は、負ける可能性が高くとも訴訟へ発展するでしょう。
状況について依頼している弁護士とよく打ち合わせをされてみてください。