退職勧奨による退職届を一身上の都合として提出したが会社都合による退職に出来ますか？
【経緯】
最近入社した会社を退職致しました。
と言うよりも退職させられたと
言った方が良いでしょうか。
理由は病歴の申出をしなかった為に
私に対する不信感を持ち信用出来ない
人間は会社として使えないと言う主旨です。
(入社の際に病歴が記載された健康診断書は提出済)
事前に何の話もなく､突然呼び出され退職の話になり
その場で自己都合による退職届を書く様､促されました。
あまりの突然の出来事に驚きと恐怖を感じ､
拒否する事も出来ないまま言われた通りの文言で
退職届を書き提出して会社を出ました。
また､会社を出た後に会社に戻るよう連絡があり､
この退職の件で会社に対して迷惑をかけない旨の
誓約書を書く様言われ併せて提出をしています。
【ご質問】
自己都合による退職届を提出しましたが…
①本件は解雇に相当するものとして自己都合退職を
撤回出来るものでしょうか。(会社都合の退職として離職票の退職理由の訂正を求めています)
②突然の予告に対して給与1ヶ月相当額の請求を
出来るでしょうか。
日付など細かく書けず恐れ入りますが
ご回答宜しくお願い致します。
あなたの考えはいずれも正しいですね。
会社都合ですね。
会社が撤回するとは思えませんが、争っていいですね。
一つの方法としては、労働局に持ち込むといいでしょう。
内藤先生
早速のご回答を頂きありがとうございます。
まだ会社からの連絡はありませんが
労働局に確認してみます。
場合によっては錦糸町に伺うかもしれませんが
その際は宜しくお願い致します。