復職後の地位と待遇に関する不安と和解条件の相談
地位確認の審判中です。
解雇を争う裁判では、会社が負けることがほとんどで、または和解することが、かなり多いと聞いていますが。
【質問1】
復職をしても、社内に居場所はないものですか？
あっさり、バックペイだけもらって退職するのが得策ですか？
復職したいのですが、降格とか、減給とか、嫌がらせされますよね？裁判をして関係がさらに悪化しているでしょうし。
和解条件で、減給やパワハラはしないと！と一筆書かせることは可能ですか？
＞解雇を争う裁判では、会社が負けることがほとんどで、
そんなことはありません。解雇が有効となる裁判も少なくありません。
＞復職をしても、社内に居場所はないものですか？
それは当該会社次第です。ただ、そのリスクは少なくないでしょう。
＞あっさり、バックペイだけもらって退職するのが得策ですか？
事案や考え方次第です。
＞和解条件で、減給やパワハラはしないと！と一筆書かせることは可能ですか？
会社が了承すれば書かせても良いですけど、あまり意味はありません。
違法な減給やパワハラは、その記載がなくても本来やってはいけないことで、違法です。
記載がなくとえも、パワハラ等があれば、その後訴訟等が可能ですし、逆に記載されていても、そのような違法行為は行われるかもしれません。
また、和解後に、何らかの懲戒事由があれば、それをもとに懲戒処分として減給をすることは可能です。