先日も投稿させて頂いた退職の際の研修費について、お給料からの天引きと言われました。
先日、退職したい職場が研修費の支払いを求めてきた件について投稿させていただきました。入社日〜半年以内に退職する際は研修費をはらってくださいと言われました。研修開始前に誓約書みたいなものにサインしました。
退職日は12/20になります。
研修費の支払い方法は、お給料から天引きと言われました。
この前の投稿で、お返事をいただいた際には支払い義務はないかと思いますと言ってくださっていましたが、お給料の天引きを防ぐ方法などはあるのでしょうか？
払わなくていいものを、ただでさえお給料が少なく…残業代も出ていない、休憩もない中10〜12時間働いているのに…と思ってしまいます。
どうしたら、天引きを防げますか？
支払わないとだめなのでしょうか？
教えてください。
よろしくお願い致します。
この前の投稿で、お返事をいただいた際には支払い義務はないかと思いますと言ってくださっていましたが、お給料の天引きを防ぐ方法などはあるのでしょうか？
払わなくていいものを、ただでさえお給料が少なく…残業代も出ていない、休憩もない中10〜12時間働いているのに…と思ってしまいます。
どうしたら、天引きを防げますか？
→会社に申し出てもダメなようでしたら、指導勧告など対応してくれる可能性はありますので労基署でご相談ください。
支払いは不要でしょう。
業務に必要な研修はお金はとれませんし、天引きを無断でするのも違法です。
ただ、止める方法としては難しいところはあります。
労基署への相談、あるいは簡易裁判所への調停の提起などでしょうか。弁護士に依頼すれば費用倒れと思いますので。