元夫が職場で受けた暴力について慰謝料請求は可能か？
2022年9月に当時の旦那(現在離婚済)が
職場で上司からの暴力、暴言等により
自殺未遂をしました。
1ヶ月 精神科に入院、診断書には
躁うつと記載されていました。
会社からは休んでいる間の給料と
入院費の支払いをするから
従業員や外部に話さないでくれと
言われていました。
訴える事も考えましたが私の弟も
同じ職場の為、弟の立場を守る為
訴える事ができませんでした。
退院後も死にたいや消えたいと言った
言動が目立ち、また自殺しようとしたらと
怯える日々に
私も日に日に精神的に
辛くなってきました。
一歳にならない子供をおんぶ紐に入れ
昼も夜も働きましたが、自分と子供の
生活を守る事が1番だと思い
離婚に至りました。
この場合、元妻の私が会社や
自殺未遂までに追い込んだ従業員に
慰謝料請求することは可能でしょうか？
権利を侵害されているのが元夫であるため、元夫に対しての権利侵害を理由としてご自身が慰謝料請求をされるということは残念ながら難しいように思われます。