養育費増額請求について。

Question

元夫と10年前に離婚し、養育費を払って貰っています。
今回、息子が私立高校進学するにあたり15歳になったので養育費増額の申し出を相手に連絡したところ、2週間経過しても無視。
これは、職場にかけてもいいのでしょうか？
また、私は病気があり働けません。
私は不当な請求をしていますか？

Answer 1

職場にかけていいですよ。
養育費調停申し立てが適切ですね。
裁判所が関与すれば、公正さが保ちやすいですからね。