業務委託契約での違約金10万円の給料から天引きは合法か？
最近業務委託の仕事を辞めたのですが業務委託契約書に2ヶ月以上務めてない場合違約金10万給料から天引きすると書いていて給料から天引きしても問題ないのでしょうか？
実態は労働者であるのに、業務委託を仮装する偽造フリーランスの場合、違約金の天引きは、給与全額払いの原則に反し違法となります。
純粋な業務委託の場合、契約に定められていれば一応有効になりえますが、違約金の天引きが正常な商慣習から外れているなどの事情があれば優越的な地位の濫用として、損害賠償を求める余地も残っているように思います。
一度、最寄りの弁護士会などの労働相談を申し込んでみてください。
2ヶ月勤めていないので違約金が10万ですと言われ働いた分から引くと言われて焦って居たとこでした💦
給料から引かれると生活出来なくなるのでほんと困っています