被害届を再提出されそうです
被害届を再提出されそうです。
・2年半程前の出来事です。当方、建設会社勤務のサラリーマンです。中途採用で入社してきた社員が私の担当する現場に配属されました。
・配属直後から度重なる遅刻・指示事項を守らない等、勤務態度が劣悪でした。
・３度目の遅刻があったのち、思わず胸倉を掴み足を蹴飛ばしてしまいました。
・後日、彼は診断書をもって警察に被害届を提出したそうですが、後に被害届を取り下げたそうです。
・取り下げた理由はわかりませんが、会社の上司の話によると、警察に説得されたとのことでした。
・その後彼は退職、ところがつい先日警察から電話があり、先方が被害届の再提出を検討しているとのことで、
当時の状況を聞かれ、場合によっては再度電話するといってました。
・今後どのような経過をたどることが予想されるのでしょうか。
・当方がとるべき対応としてなにが大事なのか。
宜しくお願い致します。
一般的に、被害届の提出→捜査の着手という流れになります。
捜査の進展に応じて、事情聴取等で捜査機関に出頭を求められることが見込まれます。
捜査の結果、警察限りで事件を終了させる微罪処分、あるいは検察庁に送致後、刑事処分を科さない不起訴処分、刑事処分を科す略式決定、公判請求等の手続が進みます。
相談内容に書かれている事件で、相談者さんが身柄を拘束される（逮捕される）可能性は低いと思われます。
可能であれば、弁護士を介して相手方と被害弁償や示談契約の締結を行うことをお勧めします。
示談が成立すれば、相談者さんにとって有利な情状証拠となり得ます。