元職場に預けた荷物が処分された場合の対応方法について教えてください
2023年4月に元職場(水商売)のお店に
"落ち着いたらまた出勤するかもしれないから荷物を残しておいてほしい。"
と、連絡したところ、了解って返事が来たのですが、2024年7月に当分出勤できないと思い、荷物を取りに行きたいと連絡したら
"処分した。"
と、連絡が来ました。
その荷物の中には仕事道具や、ブランド品のクラッチバッグもあるのでどうしてもバッグだけは捨てられては困るのですが…。
もちろん、一年放置していた私も悪いので強く言えないのは重々承知しているのですが、ひと言連絡くれてもな…と思い納得出来ません。
こういった場合、どうしたらいいのでしょうか？
お店としては預かる義務があり、処分するならあなたの同意が必要です。
勝手な処分は不法行為になりますが、損害額は、荷物の時価になります。
中身を知らなければ、中身については損害を主張できないですね。
金額を明示して弁償を求めるか、慰謝料として解決金名下に、数万円で
終わらせることができればそれもいいでしょうね。
（私見）
終わります。