研修費用返済契約を後出しで求められることの合法性は?

半年以上前に参加した研修の費用を会社が負担してくれたんですが、今になって、資格取得後2年以内に退職した場合返済するという金銭消費貸借契約書というものにサインを求められました。
費用はそんなに高くないのですが、後出しのようなやり方に納得がいかないです。契約書というからには、事前に話をするべきなのではないでしょうか?

あなたの言う通りです。
研修に際し、そのような条件はありませんでした、とサインせずに、
お断りしていいですよ。