会社のパワハラ、不当解雇、自殺教唆
会社から不当解雇並びにパワハラを受けており労基から助言してもらいましたが会社は「発言はあったがパワハラではない」「お金は払わない」「会社続けて下さい」と言われました。続けるにしても加害者への処罰もなくどう仕事すればいいのかと聞いても「とりあえず来てください」としか言われずなんの配慮も感じれなかったので「それは私に死ねって事ですか？」「私がその相手にさらなる嫌がらせをされて死んでもいいってことですか？」「精神的に参って何か事件起こしても構わないってことですか？そういう人よく居て事件になりますよね？」と言ってしまいました。その後警察が来て死んでないか確認されました。今は不当解雇ではなく休業補償の線で話していますがこれって私が脅迫になり得るんでしょうか？
脅迫として刑事事件とまではならないかと思われます。会社がハラスメントについて対応をしないのであれば、弁護士を立てた上で会社に対しての慰謝料請求等を行うことも検討されて良いでしょう。
私が悪い風にされて懲戒解雇とかになる可能性はありますか？
相手が続けてくれとしか言わず辞めたい私の意思に反してるので今日までの間を待機期間として休業補償を要求できると言われてはいますが