バイト先の店長からの嫌がらせ
アルバイト先の店長からいやがらせで意図的にシフトを削られています。今まで、協力して欲しいことに関して、協力していたのにも関わらず、意図的にシフトを削られるようになったため、心身的に辛く、シフトを出すのを辞めました。また、シフトをいやがらせで意図的に削ったことを店長は認めています。他にも、私は休みの日なのにも関わらず、他の誰かと電話しているのではないかと疑い、3回も不在着信がありました。不在着信のことに関して聞くとなんでもないです。という返信でした。これはプライベートに踏み込んでいるとはいえないのでしょうか。これでバイト先の店長を移動出来るのであれば、上司にに伝えたく、訴訟して賠償金が得られるのであれば訴訟も検討しています。
回答いたします。※弁護士により見解は異なる可能性があります。
お辛い気持であることはお察しいたしますが、①店長の異動については元勤務先の判断ですので、相談者様のアクションで動かすことは難しいです。また、②損害賠償請求訴訟するとしても、そもそも損害の評価が認められにくく、コストも考えますとメリットはないため、おすすめはできません。