退職後の支度金返金について
現在、会社に退職の旨を報告した者です。
入社2年を過ぎ、自らの希望により今年6月に他県の支社に転勤をしました。
その際に会社の制度である支度金を適用したのですが、返金についての規約で「本制度を受け入社した社員は、入社後金属2年に満たない場合、支度金を返金する」という文章があります。
返金する対象として「入社した社員」という文言で書かれていますが、返金しなければいけないのでしょうか。
この文章以外の規約はありません。
入社と転職は同義なのでしょうか。
いわゆるサイニングボーナスの返金と呼ばれるものだと考えられますが、
裁判例からするとる規定は無効となる可能性が高いです。
（入社と転職に関しての質問は意図がわかりません）
ただ、会社側からは合意をしているのだからと請求をしてくることは考えられますので、上記を踏まえたうえで、対応を検討する必要があります。
特にご自身のケースですと、当初から勤労意思がなく、即退職する意図でサイニングボーナスを受け取ったというように評価されかねないので、注意が必要でしょう。