教えてください。お願いします。
3年以上前に辞めた会社ともめています。
会社側が給料を支払ってくれず仕方なく辞め、その後しつこくお金を返せと言われていました。(1200円の時給のところを1ヶ月だけ2000円で働けるというキャンペーンで応募しました。半年以内に辞めたら差額の時給800円分を返せということでした。)
3年経ってから訴状が届き、制服代を支払ってくださいとのことでした。
判決が出て、口頭弁論調書が届きましたが支払い先の記載が無かったので裁判所に問い合わせたところそれは当事者同士で話し合ってくださいとのことだったのでその会社の担当者に問い合わせたら、裁判所を通してくださいと言われました。
説明してもずっと裁判所を通しての一点張りで話にならず、(ずっと私にしつこく連絡してきたり家まで来て名刺を何枚もポスト投函してきてたくせに私に付きまとうななどといってきました。)この件でずっとストレスを抱えてきてついカッとなってしまって、頭悪いんですか？大丈夫ですか？理解できてますか？と送ってしまいました。
そしたら名誉毀損や侮辱罪などと言われ、制服代の件は入金先を教えてもらえましたが、「あとは侮辱罪で顧問弁護士に相談を投げ掛けてる、書類が届くかもしれないからそのつもりで」と言われました。
やっとこの会社の嫌がらせが終わり、関係を切れると思っていたので精神的にボロボロです。
私はどうすれば良いでしょうか？
こちらも訴える方向で考えた方が良いのでしょうか？
ちなみにLINEでのやりとりで1対1です。
名誉棄損罪や侮辱罪にはならないので、大丈夫ですが、人格権を
侵害したことを理由に慰謝料請求の可能性はあるでしょう。しかし、
会話の様子から、社会的相当性を逸脱してはいないようなので、違
法性はなく、大丈夫でしょう。
はじめまして。
ご相談内容を拝見しました。
不特定多数人が認識できる状況での話ではないため、侮辱罪や名誉毀損罪は成立しません。
他方、民事上の話についても、そもそも証拠がないかと思いますし、違法な言動とまでは言えないところです。
それでも訴状が届くようなことがあれば、速やかに弁護士にご相談ください。
回答して頂きありがとうございます。
ちなみに今回の件でうつ病になってしまった場合、度重なる嫌がらせの証拠が一つしかないのですがこちらから訴え慰謝料を請求することは可能でしょうか？
その証拠というのは私が前々からAさんに対して恐怖心を抱いており、それをBさんには何度も伝えてました。BさんにAさんには家を教えないでくださいと言ったのにもかかわらず、Aさんが郵送ではなく直接私の自宅のポストに書類を投函したらしく、それをわざわざBさんがLINEで報告してきたというなんとも言えないようなものです。
ご回答よろしくお願いします。