会社を退職後の個人情報使用に関する慰謝料請求について
5/20に会社を退職
6/14に会社のホームページ、会社の公式YouTubeにて私の写真、動画が使われている事を知り会社の総務に早期に削除する事をメールにて依頼。後日、ホームページの写真は削除依頼済との旨の返信あり。YouTubeの件は伝えては無いです。
なお、在籍中に同意書等も交わしていません。
この場合、慰謝料等は貰えるでしょうか？
許可なく使用ということでプライバシー権の侵害による慰謝料請求は認められる可能性があるでしょう。
ただ、高額とはなりにくいため、弁護士を立てる場合、赤字となってしまうリスクもあるかと思われます。
弁護士を入れる場合は、金銭的な請求と共に、今後勝手に写真等を使用しないことを約束させ、違反した場合に違約金等の合意を求め、抑止力とすることも考えられるでしょう。