適応障害で退職。しかし欠勤控除で28万ほど請求

5月1日から5月31日まで、適応障害にて仕事を休んでしまい、そのまま退職しました。
傷病手当金は申請しておりますが、会社より欠勤控除等があり、28万ほどの請求が来る予定です。
こちらは払わなくてはいけないのでしょうか。

欠勤控除は仕方ないでしょうが、28万円の請求の内訳はわかりますか。
なんの請求でしょう。
立替金でもありますかね。

支払わなければいけない金額が
282,663円と会社から連絡が来ました。

今月の給与明細です。

住宅補助 40000
インセンティブ 8800
賃金控除 -271590
通勤交通費精算額 -14719
当月立替金 46580
支給合計 -190928

健康保険料 15470
厚生年金 31110
雇用保険 -1425
控除合計 45155
差引支給金額 -236083

なぜ欠勤控除で、支払わなければならないのですか。

社会保険料と雇用保険はあなたが負担する部分を立て替えているので、
あなたの負担部分はあなたが支払うことになります。
交通費はすでに受領済みなら返還する必要があります。
立て替え金はなんの立替金しょうか。
賃金控除271590はなんですかね。
さらに詳しい説明を求める必要があるでしょう。

社会保険料と雇用保険はあなたが負担する部分を立て替えているので、
あなたの負担部分はあなたが支払うことになります。
交通費はすでに受領済みなら返還する必要があります。
→これは分かっております。

5/1から31日まで完全に無給でしたので、
賃金控除というのが、分かりません。
ノーワークノーペイの原則なので賃金は発生しないと認識しております。

その通りと思います。
説明を求めて下さい。
終わります。